El Instituto Forestal Nacional pone a disposición información estadística relacionada a los principales destinos de exportación, correspondiente al mes de junio de 2024. Para acceder al informe completo, ingresá al siguiente: https://n9.cl/n1cryc

El Instituto Forestal Nacional pone a disposición información estadística relacionada a Importaciones de Productos Forestales, correspondiente al mes de junio de 2024. Acceda aquí al informe completo: https://n9.cl/n1cryc

El Instituto Forestal Nacional (INFONA) resolvió ampliar el plazo de prohibición total del uso del fuego como práctica alternativa utilizada en áreas forestales, agrícolas y urbanas, para evitar el riesgo de incendios forestales. La medida, que se extiende hasta el 31 de agosto del 2024, se tomó teniendo en cuenta las condiciones meteorológicas adversas previstas en estos meses para la práctica de la quema controlada en pastizales, matorrales, arbustos, plantaciones forestales, cultivos, o cualquier tipo de vegetación. Siguiendo la recomendación de  la Dirección del Sistema Nacional de Información Forestal, que se sustenta en la información del último Boletín de Perspectivas Climáticas de la Dirección de Meteorología e Hidrología (DMH-DINAC) de junio a agosto del 2024, en el cual se indica que existe una alta probabilidad de permanencia de valores superiores al promedio, durante los próximos meses del año en la mayor parte del territorio nacional.   Como autoridad de aplicación de la Ley N.º 6818/21 de “Manejo Integral de Fuego”, el INFONA dictó la Resolución N.º 769/2024, que amplía el plazo de prohibición del uso del fuego controlado como práctica alternativa utilizada en áreas forestales, agrícolas y urbanas, para evitar el riesgo de incendios forestales. El documento fue firmado los últimos días del mes de julio del 2024. En ese sentido, el INFONA hace un llamado a la ciudadanía a respetar la prohibición de realización de quemas durante estos meses, para prevenir la posibilidad de incendios forestales.  En casos de incendios forestales, las denuncias pueden ser realizadas a través del botón de denuncias de nuestra página web: https://denuncias.infona.gov.py Frente a una amenaza de incendio, comuníquese a: Sistema de Emergencias – 911 CBVP 132 ó al  021 906 830 Su municipio correspondiente Sobre el INFONA El Instituto Forestal Nacional (INFONA) tiene como objetivo general la administración, promoción y desarrollo sostenible de los recursos forestales del país, en cuanto a su defensa, mejoramiento, ampliación y racional utilización. Su misión es promover la gestión forestal sostenible a través de una política participativa e inclusiva, cumpliendo con las leyes de competencia y brindando productos, servicios y tecnologías que aporten al desarrollo económico, social y ambiental del país.

El INFONA pone a disposición información estadística relacionada al Comercio Forestal del mes de junio de 2024. Para acceder al informe completo, ingresá al siguiente link: https://n9.cl/n1cryc

El INFONA fue parte como miembro colaborador del evento, a través de sus altos funcionarios y estudiantes de los Centros de Formación de la carrera de Técnico Forestal.  Culminó el Seminario Internacional “Innovación y Sostenibilidad: Avances en la EFTP (Educación y Formación Técnica y Profesional), empleos verdes y Gestión Forestal en Paraguay”, que se realizó los días martes 23 y miércoles 24 del corriente en el Banco Central del Paraguay, con el compromiso de fomentar la formación profesional y la educación con el sector privado, fortaleciendo vínculos para la creación de empleos sostenibles en pos del desarrollo de  la economía en nuestro país. Entre los panelistas del INFONA, se destacaron: Herminio Brítez Zorrilla, técnico de la Oficina Regional del INFONA; Ing. Ftal. Carlos Irrazabal, director general de la Dirección General de Educación y Extensión Forestal; Lic. Gabriela Verónica Huttemann Arza, directora de la Dirección del Sistema Nacional de Información Forestal; Ing. Ambiental Patricia Insfrán Chena, directora de la Dirección de Monitoreo de Bosques Nativos, dependiente de la Dirección General de Bosques; Ing. Agrónomo Jorge González, jefe del departamento de Desarrollo Comunitario del INFONA y los estudiantes; Luis Ariel Giménez Pereira, estudiante de segundo año de la carrera de Técnico Superior Forestal de Alto Paraná y Líder Saul Avalos Fleitas, estudiante del segundo año de la carrera de Técnico Superior Forestal Itapúa. Por su parte, la Presidenta del INFONA brindó unas palabras para el cierre del evento, agradeciendo el espacio y destacando el potencial que tiene el país en cuanto a mano de obra para el desarrollo del sector forestal. Como parte del eje de trabajo del INFONA, en el que busca darle realce al sector forestal desde la educación, se cuenta con dos Centros de Formación en los departamentos de Alto Paraná e Itapúa, en los que se imparten la tecnicatura de Técnico Superior Forestal. Algunos de los estudiantes estuvieron presentes para comentar acerca de sus experiencias durante la formación de la carrera, las prácticas que realizan en las disciplinas técnicas, las capacitaciones extracurriculares que reciben, entre otros puntos. El INFONA busca proponer soluciones efectivas ante la falta de datos en el país, desarrollando diversas herramientas y contribuyendo al acceso a educación de calidad, cuyo resultante es la mano de obra joven y fortalecida, que aporte al proceso de diseño e implementación de políticas públicas, con la generación de información sólida y estándares rigurosos. Durante el evento brindaron sus conocimientos destacados expertos de organizaciones internacionales como Mario Eckardt de la GIZ de Alemania; Jon Labaka de TKNIKA, España; Ana Pego de la Universidad de Algarve, Portugal; y Mona Anitta Riihimäki de la Häme University of Applied Sciences, de Finlandia. Estos expertos compartieron sus perspectivas y mejores prácticas en gestión forestal sostenible y desarrollo de la EFTP. La organización estuvo a cargo del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), la Delegación de la Unión Europea en Paraguay, con la colaboración del Instituto Forestal Nacional (INFONA) y la Universidad Nacional de Asunción (UNA). El objetivo fue ser canal de cambio para la formación y educación a través de la innovación y sostenibilidad. Sobre el INFONA El Instituto Forestal Nacional (INFONA) tiene como objetivo general la administración, promoción y desarrollo sostenible de los recursos forestales del país, en cuanto a su defensa, mejoramiento, ampliación y racional utilización. Su misión es promover la gestión forestal sostenible a través de una política participativa e inclusiva, cumpliendo con las leyes de competencia y brindando productos, servicios y tecnologías que aporten al desarrollo económico, social y ambiental del país.  

Los funcionarios de la Dirección de Asistencia Técnica, Monitoreo y Control Forestal (DATMCF) – Oficinas Regionales, y Consultores, así como Directivos de la Dirección General de Oficinas Regionales (DGOR) – INFONA, participaron de la Jornada de Capacitación de INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN  sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del  Mecip  (DCIMECIP)  1er Semestre  – EJERCICIO 2024, aprobado por el Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas  (DGAF) y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Dichas jornadas fueron impartidas por la Ing Ftal María Elisa Benítez, Miembro del Equipo Técnico Mecip (ETM), con el apoyo de la Titular del Dpto. de Coordinación para la Implementación del Mecip (DCIMECIP) y el soporte técnico de los funcionarios de la Dirección Tecnologías de Información y Comunicación (DTICs). La Jornada se realizó en la modalidad presencial con los funcionarios de la sede central DATMCF, Oficina Regional Central, Cordillera, San Pedro Sur, Caazapá, así como Consultores, y Directivos de la DGOR – INFONA, igualmente, en la modalidad virtual con los Funcionarios de las Oficinas Regionales, Alto Paraguay, Boquerón, Presidente Hayes. En las capacitaciones, se abordaron temas tales como el Uso del Portal del MECIP: Código de Ética – Versión IV, el Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones, Política de Talento Humano– Versión III, Reglamento Interno del INFONA. – La Norma de Requisitos Mínimos (NRM) del Sistema de Control Interno, es una herramienta fundamental para mejorar el control interno en el sector público. Su implementación permite fortalecer la gestión, mitigar riesgos y promover la transparencia en las instituciones. El Instituto Forestal Nacional se encuentra comprometido en la implementación y difusión de las diferentes herramientas del Sistema de Control Interno, así como en su correcta aplicación y entendimiento, de manera a lograr el fortalecimiento del mismo y, en consecuencia, de la gestión institucional y la calidad de los servicios.

En el marco de las Normas de Requisitos Mínimos, se llevó a cabo la “Jornadas de Inducción – Reinducción sobre la Norma de Requisitos Mínimos para el Sistema de Control Interno, realizado desde el mes de marzo al mes de junio del año en curso, en cumplimiento al Plan de Capacitación Anual  de Capacitación del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del  Mecip – EJERCICIO 2024, aprobado por el Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Durante la inducción se explicó cómo la Norma de Requisitos Mínimos promueve, como factor clave de éxito, el involucramiento, compromiso y liderazgo de la Máxima Autoridad, y sin este principio fundamental no se podrían lograr los resultados esperados. La presentación y desarrollo estuvo a cargo de los Miembros del Equipo Técnico Mecip (ETM) en cada dependencia de manera presencial, con el apoyo de la Jefa del Dpto. de Coordinación para la Implementación del MECIP y asistencia técnica de funcionarios de la Dirección de Tecnologías de la Información y la Comunicación. Los temas desarrollados en el primer semestre son: Código de Ética – Versión IV y Acuerdos y Compromisos Éticos; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; la Política de Talento Humano – Versión III y Reglamento Interno del INFONA. – La Norma de Requisitos Mínimos (NRM) del Sistema de Control Interno, es una herramienta fundamental para mejorar el control interno en el sector público, su implementación permite fortalecer la gestión, mitigar riesgos y promover la transparencia en las instituciones. Es esencial que los funcionarios comprendan la importancia del MECIP y se comprometan con su implementación y cumplimiento en beneficio de la Institución y la sociedad en general, debe fomentar una cultura de mejora continua, revisando y actualizando regularmente su SCI para mantener su efectividad. Es por estos motivos que el apoyo de la Máxima Autoridad del INFONA es fundamental para proteger los activos de la institución, alcanzar sus objetivos de manera eficaz y ganarse la confianza de la ciudadanía con la transparencia y rendición de cuentas.   Fuente: Dpto de Coordinación para la Implementación del Mecip  (ETM/DCIMECIP/DGAF/JULIO2024)  

Visitar la oficina de papá o mamá es la ilusión de muchos niños y niñas. Las vacaciones de invierno fueron el momento oportuno para que ellos cumplan este deseo y conozcan el lugar en el que sus padres pasan gran parte de su tiempo. Es por ello que el día jueves 18 del corriente, fue el elegido para que los hijos de los colaboradores del INFONA visiten la institución y observen las actividades diarias de sus padres.  La agenda arrancó con un ameno encuentro entre todos los niños en el salón auditorio del INFONA, con presencia de la Presidenta, quien agradeció a los padres y a los chicos por participar del evento. Allí, los niños desayunaron y realizaron diversas actividades. La jornada prosiguió con una visita guiada al vivero central del INFONA, para la realización de una pequeña plantación grupal, donde aprendieron sobre las especies nativas, exóticas, las semillas, los pasos para realizar una plantación, entre otros temas. Además, los niños tuvieron la grata sorpresa del acompañamiento del Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Paraguay, quienes se presentaron en la institución con dos carros hidrantes, para que los niños conozcan más de su labor, con demostraciones del uso del agua. La idea fue que cada padre o madre invite a sus hijos a que compartan unas horas en el trabajo y que de este modo se enteren de lo que hacen papá o mamá, entendiendo y familiarizándose con el rol de sus padres en el mundo laboral. Sobre el INFONA El Instituto Forestal Nacional (INFONA) tiene como objetivo general la administración, promoción y desarrollo sostenible de los recursos forestales del país, en cuanto a su defensa, mejoramiento, ampliación y racional utilización. Su misión es promover la gestión forestal sostenible a través de una política participativa e inclusiva, cumpliendo con las leyes de competencia y brindando productos, servicios y tecnologías que aporten al desarrollo económico, social y ambiental del país.

Se llevó a cabo el taller de quemas prescritas y controladas dirigido a todas las instituciones que conforman la Red de Manejo Integral de Fuego (RedMIF), liderado por el INFONA, institución responsable del diseño de políticas públicas y distintas estrategias para el manejo integral del fuego en nuestro país. Durante los días 16 y 17 de julio, representantes de entes gubernamentales, sector privado, academia y de la sociedad civil estuvieron presentes para adquirir conocimientos técnicos generales sobre las quemas prescritas y controladas, y conocer los avances en la implementación de la normativa legal referente al manejo integral del fuego en Paraguay. La apertura del evento contó con la presencia de la máxima autoridad de la institución, la Ing. Ftal. Cristina Goralewski, quien brindó unas palabras antes del inicio. “Les agradezco por participar de este taller y además por apoyar este nuevo desafío, que es la Ley de Manejo Integral de Fuego. Estamos convencidos de que este es el camino: trabajar todos juntos para construir políticas públicas y sobre todo abordar problemáticas”, culminó la presidenta del INFONA. El primer día, las ponencias estuvieron a cargo de Renee Jack de la USFS y Ramón Villalba. La primera se encargó de contar sobre la ecología del fuego y manejo de combustibles y el segundo sobre quemas prescritas, el contexto en Paraguay, el plan de quema prescritas y los elementos que lo conforman.  Luego, en la segunda parte de la primera jornada, representantes del INFONA, liderados por la  Lic. Gabriela Huttemann, directora del Sistema Nacional de Información Forestal del INFONA, expusieron sobre el marco legal normativo y los avances en  su implementación, además de la presentación de una propuesta metodológica para el calendario de quemas. En el desarrollo de la segunda jornada del taller, se presentó el diagnóstico de manejo integral del fuego en Paraguay  y los procedimientos establecidos para la autorización y ejecución de quemas prescritas. Al final, se enfatizó la importancia de la colaboración y el trabajo en conjunto entre distintas organizaciones y entidades gubernamentales para la implementación efectiva de estrategias de prevención y manejo integral del fuego. La Red de Manejo Integral del Fuego se comprometió a seguir trabajando en conjunto para el desarrollo de políticas y programas que promuevan la conservación y protección de los bosques y áreas naturales, y reduzcan los riesgos de incendios forestales.

El Nivel Directivo del Instituto Forestal Nacional, participo del curso virtual sobre la Norma de Requisitos Mínimos Mecip:2015, realizado bajo la dirección de la Dra. Gladys Fernández de Chenú Abente, Directora General de Control Gubernamental. Contraloría General de la República, Las clases fueron altamente valoradas por los participantes, quienes destacaron la claridad de las explicaciones, la utilidad del contenido. El mismo fue desarrollado los días 30 de mayo, 5 y 6 de junio del año en curso, con la participación de más de 600 funcionarios públicos de diferentes instituciones del país. La Norma de Requisitos Mínimos Mecip:2015 establece un modelo de gestión basado en procesos, que permite comprender y cumplir de manera coherente c on los requisitos de la institución, la ciudadanía y grupos de interés. Asimismo, facilita entender los procesos en términos que aporten valor, logrando una verificación eficaz y promoviendo la mejora continua del Sistema de Control. Durante el evento, la Dra. Fernández destacó la importancia del involucramiento, compromiso y liderazgo de la máxima autoridad como factor clave para el éxito de la implementación de la Norma de Requisitos Mínimos. Sin este principio fundamental, no se podrían lograr los resultados esperados La participación activa de los funcionarios en este tipo de jornadas de capacitación es fundamental para fortalecer la gestión institucional y garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos públicos.