Se han realizado Jornadas de INDUCCIÒN – REINDUCCIÓN sobre las Normas de Requisitos Mínimos NRM: Mecip 2015, con los  Funcionarios de las Oficinas Regionales de Misiones, Ñeembucú y Paraguarí, dependientes de la Dirección General de Oficinas Regionales del INFONA, en la modalidad virtual fueron impartidas por la Lic Delma Raquel Piris Barboza, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, y el Ing Ftal Simeón Martínez, Apoyo Profesional del Dpto Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo y soporte técnico de los funcionarios de la Dirección Tecnologías de la Información y la Comunicación (DTICs) . El mismo se realizó, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – Ejercicio 2023 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano.- Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción  del INFONA 2022, en el marco de la NRM    

Durante todo el mes de diciembre los auditores de la Dirección de Auditoría Interna en cumplimiento a lo establecido en las NRM Mecip 2015 y al PTA. DAI. 2022, se encuentran recorriendo las diferentes dependencias del INFONA realizando entrevistas para determinar el grado de entendimiento sobre las NRM Mecip 2015 y lograr el fortalecimiento del Sistema de Control Interno (SCI), de la gestión institucional y de la calidad del servicio, la misma se dirige a los funcionarios de los diferentes niveles del INFONA.Las distintas  dependencias  asumiendo el compromiso de gestionar un Sistema de Control Interno eficaz, apoyados en proceso de implementación y consolidación, a fin de garantizar el desarrollo de sus funciones bajo los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, equidad y transparencia, por intermedio de los miembros del Equipo Técnico Mecip (ETM) han realizado charlas de reinducción a los funcionarios de sus respectivas áreas sobre las herramientas del Mecip :Uso de PORTAL MECIP: Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA  [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”14,26,25,24,23,22,21,20,19,18,17,16,15,13,12,11,10,9,8,7″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”3″]

En fecha 31 de octubre del corriente, culminó el 2do. Taller de Capacitación sobre las NRM –SCI Mecip:2015, el cual estuvo a cargo del instructor Lic. Óscar Toledo, Director Ejecutivo de la Consultora BDO – Paraguay, quien resaltó sobre el objetivo de analizar y comprender los beneficios de implementar un sistema de control interno efectivo en el INFONA basado en la Norma de Requisitos Mínimos Mecip2015. Igualmente, remarcó la responsabilidad que recae sobre los Miembros Titulares y Alternos del Equipo Técnico Mecip y del compromiso de los mismos en la implementación del SCI Mecip: 2015 dentro del INFONA, a partir del acto administrativo de su designación, asi mismo recalcó el compromiso de la Alta Dirección establecido en la Norma de Requisitos Mínimos (NRM) , en el Componente AMBIENTE DE CONTROL – Principio: Compromiso de la Alta Dirección. Las capacitaciones fueron desarrolladas en el marco de la mejora continua implementadas por el INFONA a partir del 2019, acciones que se vienen consolidando de manera efectiva en la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en cumplimiento a la Resolución INFONA N° 1152/2019 “Por la cual el INFONA adopta la NRM para el Sistema de Control Interno del modelo estándar de Control Interno para instituciones públicas del Paraguay – MECIP:2015” Los certificados de participación a los talleres realizados por BDO – PARAGUAY Auditores Consultores, serán remitidos por el DCIMECIP, a los titulares de cada dependencia para la entrega correspondiente a sus representantes Titulares y Alternos del Equipo Técnico Mecip designados.   [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”1,2,3,4,5,6,26,25,24,23,22,21,20,19,18,17,16,15,14,13,12,11,10,9″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ thumbnail_crop=”0″ number_of_columns=”3″]

Siguiendo con el fortalecimiento del sistema de control interno y con el fin de mejorar la gestión institucional y la calidad del servicio, en el día de ayer lunes 24 de octubre del corriente se realizó el 1er. Taller de Capacitación sobre las NRM –SCI Mecip:2015 el cual estuvo a cargo del instructor Lic. Óscar Toledo, Director Ejecutivo de la Consultora BDO – Paraguay, quien explico sobre la Matriz de la Evaluación CGR y los criterios que deben considerarse para la Evaluación, enfocándose en los componente: 1- COMPONENTE AMBIENTE DE CONTROL 2- COMPONENTE CONTROL DE LA PLANIFICACIÓN 3- COMPONENTE DE LA IMPLEMENTACIÓN. El taller estuvo dirigido al Equipo Mecip del INFONA y conto con la participación de los Miembros Titulares y Alternos del Equipo Técnico Mecip. El instructor asignó trabajos de Autoevaluación conforme a los Componentes del Mecip que fueron desarrollados y que serán analizados en el 2da. Jornada de Taller de Capacitación sobre NRM –SCI Mecip: 2015, a realizarse el próximo día Lunes 31 de octubre del 2022. (24 de octubre de 2022)   [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”1,2,3,4,5,6,7,8,26,25,24,23,22,21,20,19,18,17,16,15″ sortorder=”1,2,3,4,5,6,7,8,26,25,24,23,22,21,20,19,18,17,16,15,9,10,14,13,12,11″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”3″]

El día lunes 24 de octubre del corriente año, se realizó el acto de entrega de certificados a los funcionarios del Instituto Forestal Nacional que han participado en la capacitación realizada por la Consultora BDO – Paraguay, a cargo del instructor LIC. OSCAR TOLEDO, Director Ejecutivo de la Consultora, sobre “El Sistema de control interno y su importancia en la gestión del INFONA”, que se llevó a cabo de manera exitosa en fecha 17 de octubre de 2022. El acto de entrega de certificados, estuvo a cargo del LIC. OSCAR TOLEDO y la Directora General de Administración y Finanzas, C.P. IRENE BELLASSAI [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”14,1,13,12,11,10,9,8,7,6,5,4,3,2″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”3″]

El lunes 17 de octubre, funcionarios de los diferentes niveles del Instituto Forestal Nacional participaron de la capacitación sobre el “𝐒𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐲 𝐬𝐮 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐍𝐀”, en el marco de las capacitaciones previstas por el Departamento de Coordinación para la implementación del Mecip, sobre las Normas de Requisitos Mínimos – SCI Mecip – 2015. La capacitación estuvo a cargo del Lic. Óscar Toledo, director ejecutivo de la consultora BDO – Paraguay, quien explicó como la NRM promueve -como factor clave de éxito- el involucramiento, compromiso y liderazgo de la máxima autoridad. Refirió además que, sin este principio fundamental, no se podrían lograr los resultados esperados. También, expuso acerca de los desafíos y ventajas de la NRM para el Sistema de Control Interno – mecip: 2015 y la necesidad de propiciar una conciencia de control, que influya profundamente en la cultura organizacional de la institución, manteniendo su orientación hacia el cumplimiento de su función constitucional. Al cierre del evento, el expositor se comprometió a apoyar al #INFONA a realizar las acciones adecuadas para el fortalecimiento del sistema de control interno, con el fin de mejorar la gestión institucional y la calidad del servicio. Esto mediante la realización de talleres de capacitaciones, dirigidos a los miembros titulares y alternos del equipo técnico Mecip del INFONA, que iniciarán el próximo lunes 24 de octubre de 2022 🗓 El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración, y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la institución serán alcanzados. Un Sistema de Control Interno comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir la misión, el plan estratégico y los objetivos de la institución.

Continua las Jornadas de Capacitación sobre las herramientas del Sistema del Control Interno – Normas de Requisitos Mínimos NRM: Mecip 2015, con los funcionarios de la Dirección General de Bosques y la Dirección de Sistema Nacional de Información Forestal – INFONA, en la modalidad presencial , conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2022 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano.- Los temas desarrollados: Misión, Visión, Objetivos Institucional, Politica de Control Interno, Politica de Talento Humano, CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA. La misma fue impartida por la LIC. DELMA RAQUEL PIRIS BARBOZA, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo de la Dirección de Auditoria Interna  

Continua las Jornadas de Capacitación sobre las herramientas del Sistema del Control Interno Normas de Requisitos Mínimos NRM: Mecip 2015, con los funcionarios de las Oficinas Regionales de CORONEL OVIEDO, CAAGUAZU GUAIRA, CAAZAPA y ALTO PARANA, dependiente de la Dirección de Asistencia Técnica y Control Forestal – Dirección General de Oficinas Regionales – INFONA, en la modalidad virtual, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2022 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano.- Los temas desarrollados: Misión, Visión, Objetivos Institucional, Politica de Control Interno, Politica de Talento Humano, CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA. La misma fue impartida por la LIC. DELMA RAQUEL PIRIS BARBOZA, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo de la Dirección de Auditoria Interna [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”16,26,25,24,23,22,21,20,19,18,17,1,15,14,13,12,11,10,9,8,7,6,5,4,3,2″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”2″]

Continua las Jornadas de Capacitación sobre las Normas de Requisitos Mínimos NRM: Mecip 2015, con los funcionarios de la Oficina Regional de Cordillera , dependiente de la Dirección de Asistencia Técnica y Control Forestal – Dirección General de Oficinas Regionales y del Centro de Formación de Técnicos Forestales de Itapuá – Alto Paraná (CEFOTESFOR IT – y CEFOTESFOR AP , dependientes de la Dirección General de Educación y Extensión Forestal – INFONA, en la modalidad virtual, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2022 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano.- Los temas desarrollados: Misión, Visión, Objetivos Institucional, Politica de Control Interno, Politica de Talento Humano, CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA. La misma fue impartida por la LIC. DELMA RAQUEL PIRIS BARBOZA, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo de la Dirección de Auditoria Interna   [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”28,20,21,22,23,24,25,26,27,19,29,30,10,2,3,4,5,6,7,8,9,1,11,12,13,14,15,16,17,18″ display=”basic_thumbnail” thumbnail_crop=”0″]

Continua las Jornadas de REINDUCCION sobre las Normas de Requisitos Mínimo NRM: Mecip 2015, con los funcionarios de las Oficinas Regionales de PRESIDENTE HAYES, BOQUERON, ALTO PARAGUAY, SAN PEDRO SUR y CURUGUATY dependientes de la Dirección de Asistencia Técnica y Control Forestal – Dirección General de Oficinas Regionales – INFONA, en la modalidad virtual, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2022 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano.- Los temas desarrollados: CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA. La misma fue impartida por la LIC. DELMA RAQUEL PIRIS BARBOZA, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo de la Dirección de Auditoria Interna [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”28,20,21,22,23,24,25,26,27,19,29,30,31,32,33,34,35,36,10,2,3,4,5,6,7,8,9,1,11,12,13,14,15,16,17,18″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”3″]