Funcionarios de los Centros de Formación de Técnicos Superior Forestal Itapuá y Alto Paraná (CEFOTESFOR IT y CEFOTESFOR AP), dependientes de la Dirección General de Educación y Extensión Forestal (DGEEF), y las Oficinas Regionales dependientes de la Dirección General de Oficinas Regionales (DGOR) del INFONA participaron de las jornadas de inducción y reinducción sobre las Normas de Requisitos Mínimos NRM: Mecip 2015, en la modalidad virtual. Por otra parte, la modalidad presencial, realizada por los miembros titulares y alternos del equipo técnico Mecip, con el apoyo y soporte técnico de los funcionarios de la Dirección Tecnologías de Información y Comunicación (DTICs), contó con la participación de los funcionarios de las dependencias de la sede central de la institución. En las capacitaciones, se abordaron temas tales como el uso del portal del Mecip: Mapa de proceso del INFONA, acta de compromiso institucional, misión, visión, objetivos Institucionales, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV. También, el Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA y el mapeo de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022., en el marco de la NRM. Cabe mencionar que estas jornadas fueron desarrolladas conforme al Plan de Capacitación Anual del departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2023, aprobado por la titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. La Norma de Requisitos Mínimos (NRM) del Sistema de Control Interno, es una herramienta fundamental para mejorar el control interno en el sector público. Su implementación permite fortalecer la gestión, mitigar riesgos y promover la transparencia en las instituciones. El Instituto Forestal Nacional se encuentra comprometido en la implementación y difusión de las diferentes herramientas del Sistema de Control Interno, así como en su correcta aplicación y entendimiento, de manera a lograr el fortalecimiento del mismo y, en consecuencia, de la gestión institucional y de la calidad de los servicios. Dichas jornadas fueron impartidas por la Lic. Delma Raquel Piris Barboza, jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, y por el Ing. Ftal. Simeón Martínez, apoyo profesional del Dpto. Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas.

Los funcionarios y directivos de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN” – INFONA participaron de la Jornada de Capacitación de INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN  sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del  Mecip – Ejercicio  2023, aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  La misma fue impartida por la Lic Josefina Chamorro, Miembro del Equipo Técnico Mecip, representante de la Dirección mencionada, en la modalidad presencial. Es esencial que todos los participantes comprendan la importancia del MECIP y se comprometan con su implementación y cumplimiento en beneficio de la organización y la sociedad en general.

Los funcionarios de la SECRETARIA GENERAL DEL INFONA participaron de la Jornada de INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip – Ejercicio 2023, aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  La misma fue impartida por el Miembro del Equipo Técnico Mecip, Myriam Fariña representante de la mencionada dependencia, en la modalidad presencial

Los funcionarios y directivos de la DIRECCIÓN DE GANINETE – INFONA participaron de la Jornada de Capacitación de INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip – Ejercicio  2023, aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  La misma fue impartida por el Miembro del Equipo Técnico Mecip, Iván Jara, representante de la Dirección mencionada, en la modalidad presencial.

Los funcionarios y directivos de la DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO – INFONA participaron de la Jornada de Capacitación DE INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN  sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del  Mecip – Ejercicio 2023, aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  La jornada se realizó en la modalidad presencial e impartida por las Lic. Mirian Villalba y Lic. Irma Ferreira, Miembros del Equipo Técnico Mecip, representantes de la Dirección mencionada.

Los funcionarios y directivos de la DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÒN FORESTAL – INFONA participaron de la Jornada de Capacitación DE INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN  sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del  Mecip – EJERCICIO 2023, aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  La misma fue impartida por el Ing Ftal Sonia Estigarriba, Miembro del Equipo Técnico Mecip, representante de la Dirección mencionada. La misma fue realizada en la modalidad presencial. Es esencial que todos los participantes comprendan la importancia del MECIP y se comprometan con su implementación y cumplimiento en beneficio de la organización y la sociedad en general

Los Funcionarios y Directivos de la DIRECCIÓN GENERAL DE PLANTACIONES FORESTALES – INFONA, participaron de la Jornada de Capacitación DE INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN  sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del  Mecip – EJERCICIO 2023, aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  El MECIP es una herramienta fundamental para mejorar el control interno en el sector público. Su implementación permite fortalecer la gestión, mitigar riesgos y promover la transparencia en las instituciones. Es esencial que todos los participantes comprendan la importancia del MECIP y se comprometan con su implementación y cumplimiento en beneficio de la organización y la sociedad en general. La misma fue impartida por el Ing Ftal Wilson Jara, Miembro del Equipo Técnico Mecip, representante de la Dirección General de Plantaciones Forestales. La misma fue realizada en la modalidad presencial.

Los Funcionarios y Directivos de la DIRECCIÓN GENERAL DE BOSQUES – INFONA, participaron de la Jornada de Capacitación sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM: Mecip 2015 conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2023 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  La misma fue impartida por la Ing Ftal Nancy Santacruz, Miembro del Equipo Técnico Mecip, representante de la Dirección General de Bosques, realizada en la modalidad presencial.

Los funcionarios y directivos de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN – INFONA participaron de la Jornada de INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN sobre las Herramientas del Sistema del Control Interno – NRM, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip – Ejercicio 2023, aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022.  La misma fue impartida por la Lic. Sara Velázquez, Miembro del Equipo Técnico Mecip, representante de la Dirección mencionada, en la modalidad presencial

Se han realizado Jornadas de INDUCCIÒN – REINDUCCIÓN sobre las Normas de Requisitos Mínimo NRM: Mecip 2015, con los  Funcionarios de la Oficinas Regionales de San Pedro Norte, Concepción y Amambay , dependientes de la Dirección General de Oficinas Regionales del INFONA, en la modalidad virtual fueron impartidas por la Lic Delma Raquel Piris Barboza, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, y el Ing Ftal Simeón Martínez, Apoyo Profesional del Dpto Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo y soporte técnico de los funcionarios de la Dirección Tecnologías de Información y Comunicación (DTICs) . El mismo se realizó, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – Ejercicio 2023 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano.- Los temas desarrollados: “Uso del Portal Mecip”: Mapa de Proceso del INFONA, Acta de Compromiso Institucional, Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV; Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA, Mapa de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022., en el marco de la NRM