6 de julio de 2023

  El Instituto Forestal Nacional (INFONA), comprometido en la implementación y difusión de las diferentes herramientas del Sistema de Control Interno, así como de su correcta aplicación y entendimiento, de manera a lograr el fortalecimiento del mismo y en consecuencia de la gestión institucional y de la calidad de los servicios, hará entrega de los certificados de participación sobre “Charlas de Reinducción sobre las Herramientas del Sistema de Control Interno – NRM MECIP 2015”, realizadas por el Departamento de Coordinación para la Implementación del MECIP (DCIMECIP), dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas. Temas desarrollados: 1) Uso del Portal Mecip INFONA. 2) Misión, Visión, Objetivos Institucional. 3) PEI INFONA 2021-2025 4) Política de Control Interno. 2) Mapa de Proceso del INFONA. 7) Manual de Funciones del INFONA 8) Política de Talento Humano. 9) Reglamento Interno del INFONA 10) Código de Ética – Versión IV 11) Protocolo de Buen Gobierno – Versión V 12) Manual de Comunicación– Versión (Entrega de Certificados a través del Departamento de Capacitación, de la Dirección de Gestión del Talento Humano.) – julio, 2023.

Funcionarios de los Centros de Formación de Técnicos Superior Forestal Itapuá y Alto Paraná (CEFOTESFOR IT y CEFOTESFOR AP), dependientes de la Dirección General de Educación y Extensión Forestal (DGEEF), y las Oficinas Regionales dependientes de la Dirección General de Oficinas Regionales (DGOR) del INFONA participaron de las jornadas de inducción y reinducción sobre las Normas de Requisitos Mínimos NRM: Mecip 2015, en la modalidad virtual. Por otra parte, la modalidad presencial, realizada por los miembros titulares y alternos del equipo técnico Mecip, con el apoyo y soporte técnico de los funcionarios de la Dirección Tecnologías de Información y Comunicación (DTICs), contó con la participación de los funcionarios de las dependencias de la sede central de la institución. En las capacitaciones, se abordaron temas tales como el uso del portal del Mecip: Mapa de proceso del INFONA, acta de compromiso institucional, misión, visión, objetivos Institucionales, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, Código de Ética – Versión IV. También, el Protocolo de Buen Gobierno – Versión V; Manual de Funciones del INFONA; Manual de Comunicación– Versión 3; Reglamento Interno del INFONA y el mapeo de Riesgos de Corrupción del INFONA 2022., en el marco de la NRM. Cabe mencionar que estas jornadas fueron desarrolladas conforme al Plan de Capacitación Anual del departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2023, aprobado por la titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano. La Norma de Requisitos Mínimos (NRM) del Sistema de Control Interno, es una herramienta fundamental para mejorar el control interno en el sector público. Su implementación permite fortalecer la gestión, mitigar riesgos y promover la transparencia en las instituciones. El Instituto Forestal Nacional se encuentra comprometido en la implementación y difusión de las diferentes herramientas del Sistema de Control Interno, así como en su correcta aplicación y entendimiento, de manera a lograr el fortalecimiento del mismo y, en consecuencia, de la gestión institucional y de la calidad de los servicios. Dichas jornadas fueron impartidas por la Lic. Delma Raquel Piris Barboza, jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, y por el Ing. Ftal. Simeón Martínez, apoyo profesional del Dpto. Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas.

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