El Instituto Forestal Nacional (INFONA) y el National Wildlife Federation – (NWF) prosiguen con los trabajos de fortalecimiento del Sistema de Información Geográfica Institucional (SIGI). En este contexto, este lunes 30 de enero se llevó a cabo el segundo taller de capacitación en el uso de la plataforma, que fue impartido al Sistema Nacional de Información Forestal. El SIGI busca analizar el catastro del INFONA, estandarizar datos espaciales del catastro de bosques, generar información técnica y administrativa para asegurar la sostenibilidad de los recursos forestales y capacitar al equipo técnico de la institución en su uso y mantenimiento, con el propósito final de mejorar la toma de decisiones. Estos trabajos se implementan mediante un Convenio Marco de Cooperación Institucional entre el INFONA y la NWF, con el objetivo de dar la prioridad necesaria al desarrollo de proyectos y desarrollo tecnológico en sus respectivos ámbitos de competencia. Esto permite mejorar la organización, control y la estandarización de los datos, mejorando el uso de éstos, intercambiándolos con los diferentes actores del sector público y privado. De esa manera se logrará su eficiencia y la optimización tanto de los recursos humanos como de los administrativos. “La implementación de la tecnología otorga mayor transparencia al trabajo que realizamos, y nos ayuda a ganar agilidad y rapidez en las intervenciones realizadas contra la deforestación. Celebramos este tipo de capacitaciones que nos ponen en sintonía para la correcta protección de nuestros valiosos recursos forestales”, afirmó al respecto la presidenta del INFONA, Cristina Goralewski. Finalmente, este proceso permite consolidar el trabajo que viene realizando el Gobierno Nacional, con un impacto positivo en el cumplimiento de responsabilidades institucionales, tanto a nivel nacional como internacional.

Durante todo el mes de diciembre los auditores de la Dirección de Auditoría Interna en cumplimiento a lo establecido en las NRM Mecip 2015 y al PTA. DAI. 2022, se encuentran recorriendo las diferentes dependencias del INFONA realizando entrevistas para determinar el grado de entendimiento sobre las NRM Mecip 2015 y lograr el fortalecimiento del Sistema de Control Interno (SCI), de la gestión institucional y de la calidad del servicio, la misma se dirige a los funcionarios de los diferentes niveles del INFONA.Las distintas  dependencias  asumiendo el compromiso de gestionar un Sistema de Control Interno eficaz, apoyados en proceso de implementación y consolidación, a fin de garantizar el desarrollo de sus funciones bajo los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, equidad y transparencia, por intermedio de los miembros del Equipo Técnico Mecip (ETM) han realizado charlas de reinducción a los funcionarios de sus respectivas áreas sobre las herramientas del Mecip :Uso de PORTAL MECIP: Misión, Visión, Objetivos Institucional, Política de Control Interno, Política de Talento Humano, CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA  [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”14,26,25,24,23,22,21,20,19,18,17,16,15,13,12,11,10,9,8,7″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”3″]

En fecha 31 de octubre del corriente, culminó el 2do. Taller de Capacitación sobre las NRM –SCI Mecip:2015, el cual estuvo a cargo del instructor Lic. Óscar Toledo, Director Ejecutivo de la Consultora BDO – Paraguay, quien resaltó sobre el objetivo de analizar y comprender los beneficios de implementar un sistema de control interno efectivo en el INFONA basado en la Norma de Requisitos Mínimos Mecip2015. Igualmente, remarcó la responsabilidad que recae sobre los Miembros Titulares y Alternos del Equipo Técnico Mecip y del compromiso de los mismos en la implementación del SCI Mecip: 2015 dentro del INFONA, a partir del acto administrativo de su designación, asi mismo recalcó el compromiso de la Alta Dirección establecido en la Norma de Requisitos Mínimos (NRM) , en el Componente AMBIENTE DE CONTROL – Principio: Compromiso de la Alta Dirección. Las capacitaciones fueron desarrolladas en el marco de la mejora continua implementadas por el INFONA a partir del 2019, acciones que se vienen consolidando de manera efectiva en la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en cumplimiento a la Resolución INFONA N° 1152/2019 “Por la cual el INFONA adopta la NRM para el Sistema de Control Interno del modelo estándar de Control Interno para instituciones públicas del Paraguay – MECIP:2015” Los certificados de participación a los talleres realizados por BDO – PARAGUAY Auditores Consultores, serán remitidos por el DCIMECIP, a los titulares de cada dependencia para la entrega correspondiente a sus representantes Titulares y Alternos del Equipo Técnico Mecip designados.   [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”1,2,3,4,5,6,26,25,24,23,22,21,20,19,18,17,16,15,14,13,12,11,10,9″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ thumbnail_crop=”0″ number_of_columns=”3″]