Los Funcionarios de las OFICINAS REGIONALES DE: ITAPUA, MISIONES, ÑEEMBUCU Y PARAGUARI , dependientes de la DIRECCIÓN DE ASISTENCIA TECNICA Y CONTROL FORESTAL – DIRECCIÓN GENERAL DE OFICINAS REGIONALES del INFONA, participaron de la Jornada de Capacitación virtual , sobre las Normas de Requisitos Mínimos, conforme al Plan de Capacitación Anual del Dpto. de Coordinación para la Implementación del Mecip – Ejercicio 2022, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, dando cumplimiento a la Resolución INFONA Nº: 359/2022 PLAN DE CAPACITACION ANUAL DEL INFONA – EJERCICIO 2022. Los temas desarrollados: Misión, Visión, Objetivos Institucional, Politica de Control Interno, Politica de Talento Humano, CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA. La misma fue impartida por la LIC. DELMA RAQUEL PIRIS BARBOZA, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo de la Dirección de Auditoria Interna. La misma fue impartida por la LIC. DELMA RAQUEL PIRIS BARBOZA, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo de la Dirección de Auditoria Interna [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”33,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,22,34,35,36,37,38,39,40,41,12,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,1,13,14,15,16,17,18,19,20,21″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”2″]

Se dio inicio a las Jornadas de REINDUCCION sobre las Normas de Requisitos Mínimo NRM: Mecip 2015, con los funcionarios de las Oficinas Regionales de ITAPUA, MISIONES, PARAGUARI, ÑEEMBUCU, CONCEPCION y AMAMBAY dependientes de la Dirección de Asistencia Técnica y Control Forestal – Dirección General de Oficinas Regionales – INFONA, en la modalidad virtual, conforme al Plan de Capacitación Anual del Departamento de DCIMECIP – EJERCICIO 2022 aprobado por la Titular de la Dirección General de Administración y Finanzas y puesto a conocimiento de la Dirección de Gestión del Talento Humano.- Los temas desarrollados: CÓDIGO DE ÉTICA – VERSIÓN IV; PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO – VERSIÓN V; MANUAL DE FUNCIONES DEL INFONA; MANUAL DE COMUNICACIÓN – VERSIÓN 3; REGLAMENTO INTERNO DEL INFONA. La misma fue impartida por la LIC. DELMA RAQUEL PIRIS BARBOZA, Jefa del Departamento de Coordinación para la Implementación del Mecip, dependiente de la Dirección General de Administración y Finanzas, con el apoyo de la Dirección de Auditoria Interna El Instituto Forestal Nacional a través de todos sus funcionarios se encuentra comprometido con la implementación y difusión de las diferentes herramientas del Sistema de Control Interno y la correcta aplicación de los mismos [ngg src=”galleries” ids=”2″ exclusions=”36,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,24,37,38,39,40,41,42,43,13,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,1,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23″ display=”basic_thumbnail” override_thumbnail_settings=”1″ thumbnail_width=”640″ thumbnail_height=”480″ number_of_columns=”2″]